Kapolda Kepri Nilai Pentingnya Democracy Policing

Kapolda Kepri Irjen Pol Sam Budigustian meminta semua jajarannya untuk menguasai informasi, mengolahnya, dan menjalankanya sesuai Tupoksi masing-masing. “Karena, tantangan dan hambatan Polda Kepri di masa yang akan datang, bukan berkurang tapi semakin bertambah, beragam, dan kian canggih,” kata Kapolda di hadapan jajarannya setingkat direktur, di ruang kerjanya, Rabu (18/10/2017)

Polri, jelasnya, juga dituntut untuk terus berbenah dan mengejar tuntutan kemajuan global. “Yakni, pentingnya democracy policing, sebagai daya tahan dan daya tangkal, perlunya Polmas,” tambah dia.

Disebutkan, kemitraan, sinergitas Polri – Masyarakat – Pemerintah harus terbangun dan bermanfaat bagi masyarakat. Melalui Polmas potensi-potensi gangguan keamanan dan konflik-konflik sosial secara dini dapat di ketahui (early detection) dan sebagai peringatan dini (early warning) untuk segera diambil langkah awal pelayanannya (aksi dini), agar tidak menjadi gangguan nyata serta menjadi meluas.

Disebutkan, Polri saat ini menghadapi ujian sangat berat, diskursus tentang masalah-masalah besar dan kecil yang terus berhembus. Kapolda pun menyinggung belum selesainya RUU KUHP, kemudian RUU yang terkait dengan keamanan serta isu sensitif lainnya yang telah menjadi isu nasional, sehingga berdampak pada keamanan dan tertertiban umum serta penegakan hukum yang harus dihadapi Polri.

Kapolda kembali mengingatkan kejahatan harus terdeteksi sedini mungkin melalui program pemolisian masyarakat (Polmas). “Tujuan penerapan Polmas adalah terwujudnya kerja sama polisi dan masyarakat lokal (komunitas) untuk menanggulangi kejahatan dan ketidak-tertiban sosial, agar kepercayaan masyarakat terhadap Polri tetap terjaga,” paparnya.

Dongkrak Kepercayaan

Kapolda menyinggung perlunya jajaranya untuk mengdongkrak kepercayaan publik kepada Polri. Untuk itu, ia beberapa poin, agar Polri dapat dipercaya. Antara lain: Membangun komunitas yang siap bekerja sama dengan Polri; pelayanan dengan kualitas prima; Membangun citra polisi sebagai pelayan masyarakat yang tegas dan humanis; Mendorong terbangunnya kemampuan keamanan swakarsa yang besar dalam komunitas; Membangun kemampuan manajemen kepolisian dalam rangka meningkatkan internal service yang efektif, efisien dan akuntabel; Membangun kemampuan leadership kepolisian di semua strata melalui merrit system berlandaskan paradigma pelayanan untuk mewujudkan public trust dan internal trust dalam kinerja kepolisian; Mewujudkan sistem penghargaan terhadap prestasi kinerja anggota polisi dan komponen keamanan swakarsa; Membangun sistem pengawasan dan pengendalian yang objektif dan edukatif dalam rangka mewujudkan manajemen kepolisian sebagai sub sistem dari good governance dan clean goverment.

Ditambahkan Kapolda, Polri yang dapat dipercaya tercermin dari sikap dan perilaku segenap personel Polri, baik dalam kehidupan pribadi sebagai bagian dari komunitas maupun dalam pelaksanaan tugas untuk menyajikan layanan kepolisian sebagaimana mestinya.

Disebutkan, bahwa pelaksanaan tugas secara preemtif dan preventif yang didukung dengan sumberdaya yang optimal diharapkan dapat mencegah, menghambat dan menghentikan tindakan pelaku kejahatan yang sedang berupaya atau sedang melakukan tindakan yang bertentangan dengan hukum.

“Selain itu, untuk melindungi masyarakat dari ancaman perbuatan atau perbuatan pelaku kejahatan yang dapat menimbulkan korban jiwa maupun kerugian harta benda, sehingga akan tercipta rasa aman bagi masyarakat maka kehadiran aparat kepolisian diberbagai tempat sangat dibutuhkan untuk mencegah munculnya gangguan kamtibmas,” jelasnya.

Disebutkan, respon cepat yang diberikan aparat kepolisian atas berbagai laporan/ pengaduan masyarakat dapat meningkatkan citra dan kepercayaan masyarakat atas kinerja pelayanan Polri.

“Meningkatnya kepercayaan masyarakat atas kinerja Polri selanjutnya akan mendorong berkembangnya dukungan dan partisipasi masyarakat dalam memelihara kamtibmas dan penegakan hukum,” pungkas Kapolda. []

1,290 total views, 4 views today

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *